Rekrutacja respondentów do badań jakościowych i ilościowych

W SW Research zajmujemy się profesjonalną rekrutacją respondentów do badań jakościowych oraz ilościowych - badania rynku, marketingowe, naukowe i komercyjne.

Rekrutacja respondentów do badań jakościowych i ilościowych w SW Research

Wykonujemy pełną obsługę procesu rekrutacyjnego, zarówno w zakresie formalności jak i wsparcia technicznego. Dzięki zastosowaniu odpowiednich procedur jesteśmy w stanie przeprowadzić proces rekrutacji oraz badawczy również w formie zdalnej.

W trakcie budowy kształtu badania ustalamy wspólnie z zamawiającym cechy respondentów biorących udział w badaniu – resztą zajmują się nasi wykwalifikowani rekruterzy, którzy znajdują, umawiają i potwierdzają cechy respondentów przed wywiadami. W przypadku wywiadów on-line rekruterzy sprawdzają też techniczne możliwości uczestników badania.

W wywiadach online każdy respondent poprowadzony jest przez proces instalacji oprogramowania, za którego pośrednictwem prowadzone będą wywiady. Dla zapewnienia odpowiedniej jakości badań testujemy jakość połączenia internetowego respondenta. Sprawdzamy również wszystkie warunki mogące mieć wpływ na prowadzone badanie - m. in. jakość dźwięku i obrazu z kamery respondenta.

Skąd się biorą nasi respondenci?

Naszym podstawowym źródłem respondentów do badań jest panel badawczy: SWPanel.pl zrzeszający ponad 300 000 aktywnych użytkowników o zróżnicowanych cechach.

Kiedy to tylko możliwe, rekrutacje realizujemy metodą losowej próby, dzięki czemu minimalizujemy możliwość skrzywienia próby przy cechach powszechnych, natomiast zlecenia specjalne, wymagające indywidualnego podejścia, realizujemy przy użyciu nietypowych metod, korzystając z prób celowych i wielu źródeł spoza naszego panelu - również minimalizując wszystkie zagrożenia mogące wyniknąć podczas rekrutacji.

Z jakich elementów składa się proces rekrutacyjny?

Za każdym zleceniem stoi zespół wykwalifikowanych rekruterów, których zadaniem jest koordynacja i usprawnienie procesów rekrutacyjnych w taki sposób, aby zespoły badawcze otrzymywały precyzyjne dane, minimalizując przy tym czas potrzebny na realizację badania. W trakcie działań rekrutacyjnych zespół pozostaje w stałym kontakcie z badaczami w celu uwzględnienia bieżących wskazówek i uwag.

Dokładna, wielokrotna weryfikacja respondentów gwarantuje, że zostaną oni zrekrutowani w sposób zgodny ze sztuką. W naszym procesie rekrutacyjnym unikamy tzw. “seryjnych respondentów”, a deklarowane informacje weryfikujemy wieloetapowo, przy użyciu autorskich metod. Priorytetowo rekrutujemy osoby komunikatywne, które chętnie będą udzielać odpowiedzi w trakcie wywiadów.

Jakie elementy rekrutacyjne wpływają na ogólny koszt badania?

Koszt rekrutacji respondenta jest indywidualny. Na koszty mają wpływ:

• Wysokość wynagrodzenia za udział dla respondenta.
• Poziom penetracji pożądanej cechy w społeczeństwie.
• Termin realizacji.
• Metodologia badania.

 

Wywiady prowadzone przez platformę do badań jakościowych online SW Quality

W biegu badań jakościowych wywiady możliwe są do podglądu dzięki naszej autorskiej platformie SW Quality. W jej obrębie możemy oglądać wywiady na żywo i kontaktować się z pozostałymi osobami z zespołu, sporządzać notatki, podglądać scenariusze oraz wykorzystać archiwalny podgląd w trakcie budowy raportu. Zapraszamy na stronę platformy do prowadzenia badań jakościowych swquality.pl.

Rekrutujemy respondentów do wszystkich rodzajów naszych badań, w tym:

• Wywiadów FGI (stacjonarnych i online)
• Wywiadów IDI (stacjonarnych i online)
• Badań użytkowników i konsumentów (np. UX, CU, CX)
• Badań ilościowych