Pracujące mamy nie pozwalają sobie na chorobę
28/01/2026
Firma Healon oraz fundacja Share The Care zleciły SW Research przeprowadzenie badań społecznych w ramach III edycji kampanii „Mamy czas na zdrowie”, której celem jest wsparcie pracujących matek w sytuacji przeziębienia lub grypy. Jak wskazują jego wyniki, kobiety często nie decydują się na wzięcie wolnego pomimo złego samopoczucia. Wiele z nich zajmuje się w tym czasie również domem i dziećmi. Z czego wynikają te obawy?
Trzy największe bariery
Najczęstszymi powodami, dla których matki nie biorą wolnego z powodu choroby, są: obowiązki domowe i opieka nad dziećmi; obawa przed utratą części zarobków oraz presja w miejscu pracy.
Wiele (50%) pracujących matek dzieci do 10 r. ż. nie bierze zwolnienia lekarskiego, ponieważ chce pokazać, że poważnie traktują swoje obowiązki zawodowe, lub uważają, że nie ma kto zastąpić ich w pracy (65%). 33% z nich obawia się, że L4 źle wpłynie na ich perspektywy zawodowe. 85% badanych odczuwa wyrzuty sumienia wobec współpracowników, jeżeli już idzie na zwolnienie chorobowe, a 78% obawia się negatywnej reakcji z ich strony. 23% rzeczywiście spotkało się z takimi komentarzami. Aż 76% mam boi się, że pójście na L4 zwiększy ryzyko utraty przez nie pracy w przyszłości.
38% pracujących matek nie bierze zwolnienia lekarskiego w przypadku własnej choroby, ponieważ korzystają z niego wtedy, gdy ich dzieci potrzebują opieki. 19% z nich (w porównaniu do 13% ojców) twierdzi, że nie może wziąć wolnego w pracy.
Poczucie odpowiedzialności za dom i rodzinę
Mimo rosnących tendencji do większego zaangażowania mężczyzn w obowiązki domowe i rodzicielskie, według raportu „Podział obowiązków domowych i jego konsekwencje dla dzietności” Polskiego Instytutu Ekonomicznego 63% kobiet deklaruje, że to właśnie na nich ciąży większość odpowiedzialności w tych sferach życia. Widać to także po wartościach średniego czasu poświęcanego przez nie tygodniowo na te obowiązki — 37 godzin w porównaniu do 22 mężczyzn. Nic dziwnego więc, że 55% chorych mam czuje się winnych, jeżeli w tym czasie nie może opiekować się dziećmi. 60% z nich zajmuje się domem nawet w przeziębieniu czy grypie. Tylko 7% mam (w porównaniu do 14% ogółu respondentów) rezygnuje ze wszystkich obowiązków w przypadku choroby.
Po tych wynikach widać, jak silną społeczną presję wypełniania wszystkich swoich ról odczuwają pracujące matki nawet podczas niedyspozycji.
Wsparcie dla pracujących mam
Kampania „Mamy czas na zdrowie” to szeroko zakrojona akcja, w ramach której działają różnorodne projekty mające na celu wsparcie pracujących mam. W jej ramach organizowane są m.in. warsztaty i szkolenia, powstaje też wiele publikacji edukacyjnych takich jak merytoryczna platforma internetowa czy poradnik z praktycznymi wskazówkami i ćwiczeniami. Jak deklarują autorzy, kampania nie jest skierowana tylko do pracujących mam, ale także do ich pracodawców, partnerów oraz rodziny i przyjaciół.
Więcej o kampanii „Mamy czas na zdrowie” tutaj.
Metodologia:
Powyższe badania zostały przeprowadzone w latach 2022-2023 metodą wywiadów online (CAWI) na portalu SW Panel na reprezentatywnych próbach aktywnych zawodowo Polaków.
Ⓒ COPYRIGHT 2012-2026 SW RESEARCH SP. Z O.O.
